Es ist nun möglich die Schulungsplanung bequem über das Modul „Ressourcenanalyse“ zu beginnen. Wählen Sie ein Anforderungsprofil und klicken Sie auf „Ergebnisse anzeigen »„. In der folgenden Übersicht sehen Sie eine Liste Ihrer Mitarbeiter und für wieviele Kompetenzen Schulungsbedarf für das vorher ausgewählte Anforderungsprofil besteht. Um eine Schulung zu planen setzen sie vor jedem Mitarbeiter ein Häkchen der an der Schulung teilnehmen soll. Um die zu schulenden Kompetenzen auszuwählen klicken Sie in der Spalte mit den Optionen auf das Fragezeichensymbol. Anschließend klappt eine Liste mit den für den Mitarbeiter benötigten Kompetenzen (um das Anforderungsprofil zu erfüllen) aus. Setzen Sie vor jede Kompetenz die geschult werden soll ein Häkchen.

In der darunter befindlichen Box „Schulungsplanung“ sehen Sie eine Zusammenfassung der ausgewählten Mitarbeiter und Kompetenzen. Klicken Sie auf „Weiter zum nächsten Schritt »“ um die Schulungsplanung fortzusetzen. Die Mitarbeiter und Kompetenzen sind dann schon vorausgewählt (können aber auch später noch bearbeitet werden).